内蒙古一步人力资源有限公司 企业概况: 内蒙古一步人力资源有限公司创建于2012年,注册资金壹仟万元,是内蒙古地区专业的人力资源服务商! 公司关注行业发展趋势,并通过持续创新和及时响应客户及求职者不断变化的社会需求,将先进、成熟、实用的管理理念和工具方法迅速转变为对企业管理和实践操作有指导意义的可执行方案,为客户提供个性化服务,创造超值的人力资源效益,帮助企业在竞争中走向成功,打造HR专业服务品牌“一步人才”。 内蒙古一步人力资源有限公司主要提供劳务派遣及外包、猎头服务、人事代理、人力资源管理咨询、技能培训等专业人力资源服务项目。另,公司定期组织招聘会,服务于企业和求职者。 公司倾力打造《一步人才网》,旨在搭建企业和求职者互动的一个交流平台。 服务内容: 劳务派遣与劳务外包;人力资源供求信息收集、发布;就业登记、推荐、培训、咨询;人才测评、招聘、猎头服务;人事代理服务;会议会展服务;企业管理咨询服务;法律法规和规章规定的其他人力资源服务。
全程人事外包派遣--利用企业自身的专业性及强大的资源优势,细化服务,为企业承担一整套人事外包服务工作,包括人才招聘、选拔、培训、薪酬计算与发放、福利、保险、健康及外地工的服装管理、食宿管理等,完全做到“人事大管家”。 转制派遣--指企业对自行招聘或者已雇佣员工,将其雇主身份转移至派遣公司,企业支付派遣公司员工派遣(租赁)费用,由派遣公司代付所有发生的费用,包括薪酬福利发放、代缴各类社保基金等,其目的是减少企业固定员工,增强企业面对风险时候的组织应变能力和人力资源的弹性。 短期派遣--一般指两个月以内的人才租赁。例如,筹办商品展会而需要讲英语的工作人员。短期租赁主要与某些专门事项或活动有关,能够起到租之急用、用之有效的作用,事项或活动结束便终止租赁。 项目派遣--客户为完成某项生产或科研项目而在一段时间内需要专门租用相关人才,待可承担任务或项目完成后即终止派遣。 实习生派遣--是面向各类高校毕业生进行实习、就业指导、推荐、人才配置及相关政策咨询等专业化的服务。通过对在校生和毕业生的综合分析及市场需求定位,有针对性地为毕业生搭建就业绿色通道,促使高校学科建设趋向合理,毕业生就业实现最佳配置,市场供需达到基本平衡。
社保、公积金代理,是指我公司按照国家有关人事 要求,接受企业或个人委托,为企业或个人代理缴纳养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险、大额医疗保险和住房公积金等费用及相关事宜所提供的业务与服务。 具体内容 (1)代为办理社会保险、住房公积金开户和注销 (2)代为办理月度人员增减变更 (3)代为办理社会保险费、住房公积金申报、汇缴、补缴相关业务 (4)代为办理养老保险、住房公积金关系转移及接续 (5)代为办理退休和增加养老保险待遇事宜 (6)代为办理退休(退职)死亡人员供养直系亲属待遇申报 (7)代为办理参保人员养老和医疗保险手册、个人帐户对账单、退休证及其他相关证件 (8)代为办理住房公积金的转移、封存、支取、销户支取事宜增值业务 (9)协助申领社保期间工伤、医疗、生育的报销费用 (10)协助办理住房公积金贷款事宜 (11)开展社会保险、住房公积金咨询服务