通辽市科左后旗：推行全程记实制 拧紧发展党员质量“总开关”

通辽市科左后旗探索建立发展党员工作全程记实制，在档案管理、重点环节、责任落实等方面提前介入、从严审查、全面督导，持续提升发展党员工作规范化水平。

从实审核内容，规范档案管理。按照查清单看完整性、查时间看严谨性、查细节看准确性原则，规范发展党员档案审核内容。严格把握申请入党、积极分子确定和培养教育、发展对象确定和考察、预备党员接收4个重要的时间节点，建立发展党员档案审核要点清单，列明30余项重点审核材料内容信息，按照建档要求做好党员档案有关材料的收集整理，查明档案缺失内容，严格依据发展党员档案审核要点清单结合本地实际情况进行完善。针对预备期不满一年提前转正、支部先接收后介绍、漏签日期、材料撰写不规范等易错问题，共梳理总结3类8项具体问题，制作成发展党员常见错误明白卡，反馈给全旗所有党务干部，现已对查看党员档案800余本，提出反馈意见2500条。

抓实人员培训，规范发展程序。围绕抓人员培训提能力素质和抓重点环节提工作质量要求，结合年度实绩考核和日常督导审查，通过座谈会、个别谈话、问卷调查等方式全面了解党务工作者能力水平、业务短板，共征求反馈意见120余条，依据征求意见集合考核情况针对性设置培训内容，灵活改变培训形式，全面提高发展党员培训工作质量。同时，找准发展党员程序督查重点，将以公安机关无犯罪记录证明代替政治审查材料、以积极分子考试代替发展对象培养结果、以实到会议人数代替应到会议人数等问题列入问题台账，督查过程中严格依据台账找准症结，对违反发展程序的党员，一律不予承认，取消发展资格。目前，因存在政审不达标、程序不合规等问题取消发展党员资格90人。

压实管理责任，规范结果运用。实行销号制，对照发展党员各阶段程序、内容纪实、软件材料等，严格按照有关要求，完成一项、审核一项，对于审查过程中发现的问题面向所在单位发放反馈单，实行单位主要领导、督察组成员“双签字”制度，并通过现场问题核实，单位逐项认领的方式，压实督察组责任。反馈各类问题明确整改问题和完成期限，并需要定期向组织部门汇报整改进度，确保整改过程全程跟踪。同时，将审查结果在全旗范围内通报，作为本单位年度党建述职的重要考核依据。对督查中发现有执行不力、整改不到位、弄虚作假、敷衍塞责、违规违纪等情况的，追究相关人员责任。现已对3名党委书记诫勉谈话，给予2名党委副书记党内警告处分。

[责任编辑：李佳益]