猎头服务：中级职位 高级职位 特殊职位在快消、生产、零售、 、电子、科技、医药、地产、能源等优势领域，凭借丰富多元化的人才招聘渠道，严谨规范的人才推荐流程，专业的猎头顾问团队，丰富的招聘经验与技巧，深度锁定目标候选人，为客户提供高端专业人才搜寻服务。背景调查：为客户提供待雇佣员工的公民身份信息、教育学历、职业资格、就职企业信息等实时背景信息核实服务，及履历单位雇主深度访谈服务，提高招聘质量，降低隐性招聘成本，规避企业雇佣风险。RPO服务：针对企业批量化、流程化、定制化的人才需求，提供综合招聘解决方案，凭借丰富的候选人数据库及多渠道整合优势，帮助企业管理招聘需求，优化招聘流程，整合招聘渠道，控制招聘成本，提升招聘绩效。实习生招聘管理：提供实习生招聘、培训及人事关系管理服务，快速推荐、替换、补充适合岗位需要实习生，对入职实习生进行岗前职业指导，通过实习生入职全流程人事关系管理，帮助客户降低用工成本，调配统一管理实习人员，降低用工风险。人才测评：根据客户需求，定制测评解决方案，采用领先专业的评价工具、权威的常模数据库，为基层人员和中高层管理人员适用职业与管理情境进行测评服务，帮助企业科学实现人员录用、内部竞聘、选拔晋升、培训发展等高质量人事决策。
