包头市大规模开展职业技能提升行动

选稿人员：刘佳   |   发布日期：2021/5/12 9:20:27   |   浏览次数: 1503

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　　为落实就业优先政策，包头市以“提技能、促就业”为核心，围绕包头市打造“四个城市”新优势的需要，聚焦乡村振兴、康养服务、工匠之都打造等，开展技能提升行动的各项培训，服务培育战略性新兴产业和产业升级发展。今年，包头市将把企业职工、农牧民工、高校毕业生、退役军人、脱贫劳动力、残疾人等作为重点群体，全年计划开展职业技能提升培训5万人次。

　　以工代训方面。制定了以工代训补贴申领发放工作流程，组建了以工代训工作推进组，第一时间公布市本级、旗县区受理人员和受理电话，召开政策解读工作会及时培训旗县区以工代训工作相关人员，进一步明确范围条件，层层分解任务、压实工作责任。截止目前，包头市审核通过符合享受以工代训补贴企业529户，已拨付补贴资金1.07亿元，惠及职工4.6万人。

　　企业职工技能培训方面。2020年以来，包头市及时开展职业技能线上培训，制定出台了职业技能线上培训工作的具体措施，及时公布国家、自治区54个免费线上培训平台和包头市28家线上培训平台目录，以及培训机构和培训工种目录，累计开展免费线上培训近8000人次。通过深入重点企业调研，给企业职工技能培训全面“松绑”，对企业培训可以预拨60%的培训补贴，企业理论培训课时由原来的不低于40%调整为不低于20%，并可以累计计算，有效激发了企业开展培训的积极性。

　　企业新型学徒制培训方面。印发了包头市全面推行企业新型学徒制实施方案，注重发挥企业的主体作用和职业院校(技工院校)的基础作用，加大企业职工培训校企合作、产教融合力度，推进“订单式”“工学交替式”培养模式。北重集团在自治区首开新型学徒制培训班，为全区开展好这项工作起到了很好的示范作用。

　　就业重点群体培训方面。包头市较早推行以分类培训、先垫后补、直补个人、网上监管为重点的职业培训制度改革，依托包头市就业培训管理信息平台，将培训信息全部升级到新版劳动就业核心业务子系统，实现了全市范围内就业培训实名制动态管理，包头市就业培训管理信息平台荣获全国优秀就业服务成果一等奖。探索对城镇登记失业人员等五类人员开展专项能力培训，对列入包头市重点工种目录和品牌的，培训补贴再提高10%和20%。疫情期间，鼓励广大劳动者通过线上培训提升就业能力，积极推动职业技能培训线上线下融合发展。

　　家庭服务业培训方面方面。高度重视发展家庭服务业促进就业工作，着力构建“一机制、五支撑”的工作体系，将家服行业的职业化建设纳入发展家庭服务业政策体系，系统性、持续性推进家庭服务业培训工作，重点实施了母婴护理、保姆保洁、育婴保育、养老护理、家政服务等8大类工种技能培训。在96200市家庭服务网络信息中心网站建立了结业证书查询系统，利用“包头家庭服务APP”搭建了技能培训线上考试系统，96200家庭服务网络信息中心项目获评国家优秀就业服务成果三等奖。近年来，包头市每年家庭服务技能培训都达到6000人以上，累计培训突破5万人次。

　　来源：内蒙古自治区人力资源和社会保障厅